搜书网
发现
标签
注册
登录
搜书网
发现
榜单
标签
搜索
注册
登录
搜索
搜书网
本次搜索耗时
0.038
秒，为您找到
385542
个相关结果.
书籍
文章
文件
第一章 总则
20
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第一章 总则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ...
第六章温水煮青蛙——职场法律常识
30
2025-02-03
《每天学点法律常识》
第六章 温水煮青蛙 ——职场法律常识 没有永远的“铁饭碗”——无固定期限合同 无固定期限合同是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期，即合同终止日期不固定的劳动合同。这里所说的没有明确终止日期，并不是说劳动合同没有终止的时间，而是合同的终止时间不确定。由于签订无固定期限劳动合同是不约定终止时间的劳动合同，一般来说只要不出现法律法规规...
第二章 劳动合同的订立
20
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第二章 劳动合同的订立 第二章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ...
第六卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
25
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第六卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 第六卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 法释[2006]6号 颁布日期：20060814 实施日期：20061001 颁布单位：最高人民法院 2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。...
第六章 监督检查
22
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第六章 监督检查 第六章 监督检查 第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政...
第五卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）
25
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第五卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 第五卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 法释[2001]14号 （2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过，自2001年4月30日起施行。） 颁布日期：20010416 实施日期：20010430 颁布单位：最高人民法院 为...
第八卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
23
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第八卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第八卷最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 法释[2013]4号 (2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过) 颁布日期：20130118 实施日期：20130201 颁布单位：最高人民法院 《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
第七章 法律责任
19
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第七章 法律责任 第七章 法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿...
第三章 劳动合同的解除和终止
18
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第三章 劳动合同的解除和终止 第三章 劳动合同的解除和终止 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人...
第一章 总则
14
2025-02-03
《劳动法律法规司法解释》
第一章 总则 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和...
1..
«
1
2
3
4
»
..100