知己知彼

如果你知道面试人是谁（比如是通过人脉推荐或者直投方式得到的面试），那么在面试之前记得仔细读一读他的博客和微博。一方面是为了面试，另外一方面也是看你自己是否喜欢这个主管的风格，万一不适应，可以早做调整。