教育理念分享

李开复：有几位很好奇为什么我不多“推荐”Android给我的女儿。我做父亲的原则就是我会把我真诚的意见提供给我的孩子，告诉他们：1）为什么我这么看事情；2）最后的决定权在他们手中。所以，我分析了iPhone、Android、Blackberry之间的利弊，最后她决定。我的教育观在《给中国家长的一封信》里，可以搜索看看。

2009-8-29　19:42

李开复：今天教育论坛演讲，给父母的四个建议：1）多称赞，少批评；多鼓励，少惩罚；2）多信任，少严管；多放权，少施压；3）多授渔，少授鱼；多做，少说；4）做好朋友，不做严长辈。更多细节，过两天写成博客。

2009-11-14　18:30

李开复：1）为什么要对孩子多称赞，少批评；多鼓励，少惩罚？因为：批评中长大的孩子，责难他人；惩罚中长大的孩子，自觉有罪；称赞中长大的孩子，懂得感恩；认可中长大的孩子，喜欢自己。

2009-11-14　21:24

李开复：2）为什么要对孩子多信任，少严管；多放权，少施压？因为：严管中长大的孩子，无法独立；施压中长大的孩子，常常忧虑；信赖中长大的孩子，信人信己；放权中长大的孩子，深具责任。

2009-11-14　21:25

李开复：3）为什么对孩子多授渔，少授鱼；多做，少说？因为：传道中长大的孩子，失去判断；解惑中长大的孩子，仅能记得；互动学习中长大的孩子，才真懂得；以身作则中长大的孩子，言行一致。

2009-11-14　21:26

李开复：4）为什么父母应该做孩子的好朋友，不做严长辈？因为：规矩中长大的孩子，保守胆小；父母附属品的孩子，被动听话；轻松中长大的孩子，乐观快乐；做父母朋友的孩子，爱人爱己。

2009-11-14　21:27

李开复：教师节感恩：1）中学数学老师Albert，她鼓励我让我喜爱数学，每周开车送我去大学上她教的微积分；2）大学教授Myron，他教我：“人生的目的就是让世界因你而不同。”3）博士导师Reddy，他在我提出不用他的方法做论文后，告诉我：“我不同意你，但是我支持你。”并且提供各种资源，帮助我作出突破。

2010-9-10　08:24

李开复：教师节继续感恩：博友swoff提醒我：你自传中教你学英语的那位修女教师也值得感谢一下。他说的没错，Sister Mary David是个有耐心的修女，每天牺牲自己的午餐休息时间来教我英语。我有四位伟大的老师，实在很幸运。

2010-9-10　08:33

李开复：作为美国公立教育的毕业者，我的观点：1）美国公立教育非常多问题（例如：基础不够扎实，有些学生毕业还不会算术）；2）美国教育代表着美国文化（放权、自我、独立、正面鼓励）；3）美国教育问题再多，它还是世界最好的教育系统。

2010-9-23　11:37

李开复：欠缺批判式思维确实是中国教育很大的问题。我女儿参加辩论比赛，我总是建议她选择自己不认可的那边，这样才能学会从不同的角度看任何问题。

2010-11-29　08:41

李开复：父母给毕业生最可怕的毕业礼物：1）告诉孩子该怎么走，因为你知道更多；2）要孩子去找份安稳无意义的工作，不要追随自己的心；3）靠关系安排孩子的工作；4）让孩子弥补自己未完成的遗憾；5）给孩子犯罪感和压力，让他们回到你身边工作（虽然并非真正年老需要照顾）。

@艾樱：教育家马卡连柯：“一切都让给孩子，为之牺牲一切，甚至牺牲自己，这是父母所能给孩自的最可怕的礼物。”对孩子的溺爱和娇宠是孩子独立性格形成的最大障碍。多给机会实际磨炼，锻炼独立生活能力。在你抱怨孩子懒、不爱劳动、不知感恩、懦弱无能时，你该反省一下是否关心过度，越俎代庖？

2010-12-6　05:45

李开复：父母为孩子作决定，出自爱孩子，但是这样剥夺了孩子作决定的机会，其实是害了孩子。还有，不是说父母的建议不要听。父母的意见，孩子当然应该慎重参考，但是父母不可越俎代庖，为孩子作决定。

2010-12-6　06:19

李开复：我女儿7岁时有一阵特别不乖，我用Microsoft Publisher做了一份“假报纸”，头条消息是一个被处决的大坏人如何变坏的故事，从童年说起。那个大坏人小时候犯的错和她有许多“巧合”。我让孩子无意中看到这篇文章，然后她的坏习惯就都改好了。

2010-12-23　08:44

李开复：全世界最好的大学有85％是美国的大学。美国大学成功的理由：1）英明的政策与官员，大幅度提高科研经费，把国家科研交给高校；2）灵活自由的教学方式；3）严格的教师录取、晋升、管理制度；4）在进步中求稳定的思维；5）私立大学奇迹般的崛起，巨额的捐款，灵活的制度；6）雄才大略的校长。

2010-12-23　21:55

李开复：三句大学生想跟父母说但是说不出口的话：1）我们长大了，真的可以照顾自己，就让我们自己碰碰钉子吧。2）你们对我的期望好高，我总是达不到，觉得对不起你们。我希望你们能够接受一个平凡的我。看到我已尽力而为后，可否鼓励鼓励我？3）我不想做一个读书的机器，我想找到自己的兴趣，希望你们能支持。

2010-12-24　11:00

李开复：简历被扣分的六大原因：1）粗心错误（代表这个人不认真）；2）太多没意义的name dropping（名人合照等）；3）过分邀功（例如把团队成果算成自己的）；4）太多形容词，太少数据（自我夸奖没意义，靠数据说话）；5）太常换工作；6）每次提升都是换工作时，而不是在一个公司时（后者更代表能力）。

2010-12-27　17:58