行动指南

从你的工作环境中找到一件你可以度量而且（更重要的）能够影响的事情。在一段时间内跟踪度量的结果。当它改变时，问自己这说明了关于你的什么信息。看看是否能用它（以及其他度量手段）来理解你对工作环境的改变所带来的效果。