本章小结

本章就企业韧性在管理层面展开了深入探究，从个人管理、组织管理、企业管理三个维度阐述了企业提高管理韧性的路径。在个人层面，侧重于分析个人身份认同、个人自我进化、个人融入激活和个人战力提升四个阶段。在组织管理层面，侧重于解读场景、流程、平台、运营四个要素在企业管理中发挥作用的机制和路径。在数智管理层面，主要介绍了流程化、数据化等结合数字技术的数字化管理模式，对于正在或未来进行数字化转型的企业具有重要的借鉴意义。