第二部分　路径　迈向高端律师之门

对于年轻律师而言，能够进入外国律所或跨国公司做律师的确不是一件容易的事情。不难想象，和中国的任何行业一样，外国企业或者跨国公司的职场竞争都非常激烈。尤其最近几年，信息沟通越来越方便，到国外留学深造也不再像10年前那么难，因此有越来越多的优秀法律人才加入这个竞争行列。从求职者的角度来说，现在的问题是：你不具备某些条件，比如国外法学院的文凭、美国的律师执照，肯定是没有优势的;但即使你具备了这些条件，在目前的竞争形势下，也不一定就有绝对的优势。从用人单位的角度来看，面对越来越多的各具优势的人才，他们也变得越来越挑剔，学历、执业资格、工作经历、语言能力等，一应俱全。大多数外国律所在中国的代表处在招聘律师的时候，就是期望招聘那些进所就能够独立工作、不需要任何培训的律师。而对于跨国公司的法律顾问职位，如果没有一定的工作经验，基本上不会被录用。

虽然如此，也还是有好消息。进入外国律所或跨国公司就像加入俱乐部一样，关键是你得进得去。一旦打开了这扇门，从此以后你一般就可以自由出入。这就像成为“八国集团”当中的一员，没有见到其中的哪个富裕国家会被开除出去。进入这些地方工作以后，你会发现，这个圈子其实非常小。你经常有机会和你从前的同事再到一起工作，或者攀谈以后，发现你们彼此认识共同的人。所以，有一句不是玩笑的玩笑话是这么说的:千万不要坏了名声，否则在这个圈子里你就没法混下去了。