六、爱你的工作，不要爱你的公司和老板

你可能非常喜欢和适合你所在公司的文化。你的老板可能非常赏识你，和你个人的感情也很好。但是切记：工作是工作；公司是公司；老板是老板；你是你。不要把工作和感情扯在一起，不要把个人和公司扯在一起。老板对你无论有多么赏识，他也无法保证你工作到在公司退休，因为如今是市场经济，说白了，你的老板也和你一样是在为公司打工，他都无法保证自己能够在公司工作到退休，他如何保证你？

但作为律师，无论如何要敬爱自己的专业和职业。敬爱自己的专业和职业，你能够培养起自己的知识、技能、经验；你能够赢得同事和客户的尊敬和信任；你能够建立起自己的自信；你还能够积累起自己的人际资源。有了这些本领，你无论走到哪里都不担心自己没有饭碗。有了这样的心态，你的工作会更出色，更有效率。

而实践中，并非每一位年轻律师都能够意识到这一点。遇到更好的工作机会，想到老板对自己不错、工作也很顺心就放弃了。结果过了不久公司裁人，他成为其中的一员。

还有的人因为对公司的感情太深。当公司裁员时，觉得接受不了，痛苦不堪。其实这都大可不必。市场经济，公司以利润最大化为经营目标。经营状况不好，进而裁人是经常发生的事情，年轻人必须以正确的心态加以对待。

因此，当你有新的工作机会时，你应当仔细评估是否新的机会更适合自己、收入更高、更有发展前景、自己更喜欢这份工作、是否做好了心理准备？如果综合评估后，认为应当接受新的工作，你就应当义无反顾，迎接新的挑战；如果你认为新的工作不适合自己，而目前的工作还不错，那当然还可以选择继续现在的工作。但是无论如何选择，你的选择不是基于你爱你的公司或者你的老板。