第10章　拒绝盲视，CEO如何掌握一切

在公司内部，点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。

——杰克·韦尔奇，前通用电气董事长兼CEO

一件小事可以看出一家公司的人情和效率，比如员工生日。如果有一天，你突然发现，公司在微信企业号里发布了员工的生日信息，虽然同事间彼此认识或者不认识，但跨部门、跨区域的同事纷纷表达祝贺、分享和互动，这样温馨和热闹的场景是不是很赞？

大众点评就在做这样的尝试，而这种事情在过去只能限于很小的范围：一个部门或者一个中心。别看这小小的变化，它实际上意味着移动OA已经开启了企业管理方式的颠覆性变革。

移动办公时代来了，一种诗意的工作方式在敲门。海德格尔说，人应该诗意地栖居在大地上。但现实是残酷的，作为企业的员工，遇到糟糕的事情不得不说三遍：企业级OA体验，很差劲、很差劲、很差劲。

微信企业应用中心总经理孙剑晖说：用微信企业号可以快速实现移动化的办公业务流程创新。