新的需求

当老的方法和老的知识，在重要的领域中已经陈旧时，在全新的领域中出现了各种需求。这些新的领域在管理热潮开始时只有很少的人有所预测，根本谈不上对其作什么研究。

管理热潮作为依据的某些基本假设过去一个世纪中管理工作以此为依据的一些假设由于新的发展需要新的视野、新的工作和新的知识而开始受到人们的怀疑。