第五篇 管理人员的工作和职务

作为一名管理人员，要对企业的成果做出贡献负有责任，即对他自己的工作负有责任，而不是对其他人的工作负有责任，而且具有一种独特的管理人员的工作、独特的管理的职务。存在着一种独特的对管理人员进行管理的方式：通过目标和自我控制。当我们从中层管理转向知识组织时，还有一些新的要求。最后，还必须对管理人员进行管理，以便在他们之中形成一种取得成就的风气。