为承担风险而担忧

造成现在应用的管理科学的缺陷的第二个原因是，在其整个文献和整个研究工作中贯穿着以使风险最小化甚或以消除风险作为其研究工作的最终目标。

试图消除企业中的风险是不可能有效的。把现有资源投入于未来的期望，必然会有风险。事实上，经济进步就可以定义为承担更大风险的能力。试图消除风险，或者试图使风险最小化，都只能使风险变得不合理而无法承担。它只能造成最大的风险：僵化。

管理科学的主要目标必须是使企业能承担恰当的风险。事实上，它必须使企业能承担更大的风险。它做到这点的措施是：提供有关其它各种风险和期望的知识和了解；确定获得预期成果所需的各种资源和努力；动员做出贡献的各种力量；对照着预期目标来衡量成果，以便为及时改正错误的或不恰当的决策提供手段。

以上所讲的似乎只是在咬文嚼字。但管理科学文献中使风险最小化这种讲法却使人对产生风险和承担风险抱有一种敌视态度即对工商企业抱有敌视态度。管理科学文献中的许多论调听起来同上一代的技术官僚的论调一样。因为，它想使企业从属于技术，并且似乎把经济活动看成是一个物理决定的领域，而不是行使负责任的自由和决策的领域。

这比错误还要糟糕。这是不尊重自己的研究对象而这就使得任何科学和科学家都无法存在。它将使优秀而严肃的人才在管理科学界中，这种人才是不少的所作的最好的、最严肃的研究工作也归于无效。

因此，管理科学的第二大需要是严肃地对待自己的研究对象。